РЕКЛАМА

Договор с няней.

1077 0 evol22

Договор с няней.


Желательно, после того как Вы определились с няней, заключить с ней договор. Обычно, примерный бланк такого договора можно получить в агентстве, или разработать самим. В договоре с няней необходимо изложить основные требования к няне и зафиксировать свои обязанности по отношению к ней. Это позволит Вам в дальнейшем избежать многих недоразумений.
Прежде всего, укажите, какие обязанности возлагаются на няню. Например, "уход за ребенком: утренний туалет, массаж, кормление, прогулка, контроль соблюдения режима дня, обеспечение безопасности ребенка дома и на улице и пр." Разумеется, Вы можете просто договориться с няней, что, например, в 9.00 у вашего малыша должен быть завтрак, в 13.00 - обед, а с 14.00 до 16.00 - дневной сон. Можно также зафиксировать возможные варианты в зависимости от погоды. Но можно данное расписание зафиксировать в договоре. Здесь же можно указать продолжительность рабочего дня няни, размер оплаты ее труда и другие аспекты деятельности няни и ваших взаимоотношений.
Бытовые моменты, такие как, например, питание няни, тоже желательно обговорить, дабы избежать недоразумений. Как правило, если няня работает у вас более 4 часов в день, то Вы должны предоставить ей несложную пищу, например: чай и пару бутербродов. Многие няни питаются вместе со своими подопечными в положенное время. Также Вы не обязаны готовить для няни, Вы можете просто оставить для неё несложные (недорогие и не делекотесы) продукты, чтобы она смогла быстро приготовить и поесть. Ваша няня не должна думать о еде или о чём-то другом, когда она находится с Вашим ребёнком. Если Ваша няня не обладает аппетитом Пантагрюэля, то вряд ли Ваш бюджет пошатнется, если Вы предложите ей возможность питаться вместе с вами.
Также необходимо договорится о том как и какими средствами няня будет до Вас добираться. Если Ваша няня живёт поблизости, то как правило этот вопрос не возникает. Но если Вы живёте за городом, а Ваша няня живёт в Киеве, то Вам необходимо обговорить этот вопрос сразу. Вы обязаны проинструктировать няню, а некоторые даже этот пункт фиксируют в договоре, о маршруте и транспортных средствах, чтобы она могла добраться до Вас вовремя и рассчитать время затрачиваемое на дорогу к Вам. Так же обговариваются и денежный эквивалент выделяемый на дорогу и проезд к Вам.
Некоторые работодатели, для большей надёжности предпочитают договор с няней заверить ещё дополнительно и у нотариуса. Однако договор с няней у нотариуса, вообще-то, можно и не заверять. Только если для собственного успокоения. С формальной точки зрения, такие договоры должны заверяться в органах местного самоуправления, а работодатель должен еще платить ЕСН и прочее на зарплату няни. Гражданское законодательство предусматривает свободу договора, поэтому стороны могут договориться и как-нибудь по-другому, если это не будет противоречить действующему законодательству.

по материалам http://www.mynanny.ru


Чем больше нюансов Вы оговорите, тем меньше вероятность возникновения недоразумений; и конфликтов. Не стесняйтесь задавать вопросы- как она поступит в той или иной ситуации, чем собирается заниматься с ребенком, какими мтодиками раннего развития владеет и т.д.

Что входит в обязанность сторон при заключении договора по работе с ребенком?
Гражданин(ка) .... именуемый(ая) в дальнейшем Работодатель и гражданин(ка) ....., именуемый(ая) в дальнейшем Работник», заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Работник принимается на работу в семью Работодателя в качестве няни
2. Договор заключается на шесть месяцев
3. Срок действия договора: начало работы 1 сентября 2008 года, окончание работы 1 февраля 2009 года
4. Срок испытания 1 месяц. Первые два дня - пробные. Оплата за эти дни по усмотрению Работодателя. Во время срока испытания при не выполнении Работником трудовых обязанностей Работодатель имеет право расторгнуть договор в одностороннем порядке.
5. Работник выполняет трудовые обязанности, согласно Приложению № 1, о выполнении или не выполнении которых производится запись ежедневно в дневнике
6 Трудовой распорядок:
5 дней в неделю (будни)
с 11 до 18 00
переработка - 1,5 уе в час
7. Работодатель оплачивает услуги Работника в размере 400 уе в месяц.
8. Заработанная плата выплачивается Работодателем через 3х календарных дней, после заключения настоящего договора.
9. Если Работник вынужден не работать по причине временного отсутствия Работодателя, то Работодатель оплачивает Работнику 20% от заработной платы (зарезервировав для себя Работника в дальнейшем). Если Работодатель не задействует Работника более 1 месяца, не резервируя его, договор расторгается в одностороннем порядке.
10. По истечении 11 месяцев работы у Работодателя Работнику может быть предоставлен отпуск, срок которого оговаривается, с оплатой не менее 20% от месячной заработанной платы.
11. Если Работник работает у Работодателя более 5 часов в день Работодатель представляет Работнику несложную пищу: хлеб, бутерброды, с колбасой или сыром, сосиски, яйца, чай или кофе, сахар, масло, овощи.
12. Работник несет ответственность за жизнь и здоровье ребенка; сохранность материального имущества на период рабочего времени; за качество и своевременное выполнение порученной работы.
13. Работник несет материальную ответственность за причиненный ущерб при работе с бытовой техникой во время выполнения трудовых обязанностей .
14. Работник обязан представить Медицинскую книжку (образца 1998 года, заверенную печатью СЭС), данные анализов на ВИЧ-инфекцию и RW на момент выхода на работу и проходить медицинский контроль в течение всего срока данного договора по предусмотренным мед. комиссией срокам.
15. Работодатель обязан организовать труд работника, создать условия для безопасного труда, проконсультировать о возможностях применения бытовой техники, своевременно выплачивать обусловленную договором заработную плату.
16. Все споры или разногласия, возникающие между сторонами по настоящему договору или в связи с ним, разрешаются путем переговоров между сторонами, либо будут рассматриваться в соответствии с Законодательством РФ.
17. Адреса и подписи сторон:
РАБОТНИК -РАБОТОДАТЕЛЬ - указываются данные:
ФИО
Паспорт
Прописан
Проживает
Телефон
Подпись
Общие сведения о претенденте на место "няня"
ФИО
Возраст, знак зодиака
Паспортные данные ... , национальность
Ближайшее метро ...
Семейное положение ....
Дети ...
Образование ....
Общий стаж работы ....
Опыт работы в семье, рекомендации
Можно не полениться и; попросить претендентку пригласить Вас к себе-у нее дома Вы сможете увидеть некоторые ее качества аккуратность и т.п.